💡Warum „verbotene“ Fragen ein Mythos sind

Vor ein paar Wochen saß mir eine Bewerberin gegenüber, die während des gesamten Gesprächs nicht nach der Möglichkeit fragte, im Homeoffice zu arbeiten. Erst kurz vor Vertragsschluss stellte sie die Frage. Auf meine Frage hin, warum sie das nicht früher angesprochen habe, meinte sie, ihr wäre geraten worden, das Thema nicht im Vorstellungsgespräch anzusprechen.

🚩„Fragen Sie bloß nicht nach Homeoffice!“

Ernsthaft?

Die Angst vor „falschen“ Fragen kostet uns alle Zeit.

💬 Als Karriereberaterin und Vertreterin der Arbeitgeberseite am Verhandlungstisch rate ich: Fragt, was Euch bewegt und wichtig ist! Ein Vorstellungsgespräch ist keine Einbahnstraße. Es ist die Chance herauszufinden, ob man wirklich zueinander „passt“, und zwar in beide Richtungen.

⚠️ Was nützt ein unterschriebener Vertrag, wenn man sich ein paar Monate später frustriert trennt, weil die Rahmenbedingungen nicht stimmen?

👉 Wie siehst du das? Welche Frage darf in keinem Gespräch fehlen? Oder gibt es für dich Tabus?